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「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引」及懶人包
課室單位: 民政課
一、 依據嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心111年3月1日肺中指字第1113700063號函辦理。
二、 為與國際接軌並兼顧維持國內防疫量能、社會經濟活動及有效控管風險,配合國內疫情狀況及防疫措施,調整旨揭指引,適用對象為100人(含)以上之公司/企業/公私立等機構,相關強化防疫應變作為修訂如下:
(一) 公司/企業/公私立機構之應變組織或緊急聯繫網中增列「成立防疫專責小組」,由公司/企業/公私立機構指定相當層級人員擔任防疫長,並由適當層級人員擔任防疫管理人員(如職業安全衛生、健康服務醫護、人力資源或風險管理等部門主管/人員),督導落實各項防疫措施,並建立與縣市政府主管/防疫機關之聯繫網絡/機制,將防疫對策內化為自主應變管理之一環,於平時及疫情發生時均能快速反應,確保持續營運。
(二) 強化當公司/企業/公私立機構出現確診者之應變措施內容:
1、 平時即建立相關人員名單並定期更新,以快速提供疫情防治必要資訊。
2、 公司/企業/公私立機構指派之防疫專責小組,應掌握確診者之工作性質、活動範圍與時間等,對職場接觸者進行造冊,以及協助並配合衛生主管機關進行疫情調查等防疫應變工作,以採取快速防治作為即早阻斷傳播鏈。
3、 強化其他非屬居家隔離員工之健康監測,必要時依衛生主管機關指示進行篩檢等措施;另如有COVID-19疑似症狀除採取適當防護措施外,員工並應主動、即時向單位主管及防疫管理人員報告,以連繫衛生單位介入處理。
三、 為確保公司/企業/公私立機構在員工確診或被匡列為接觸者隔離後對組織運作/營運/產線衝擊,對於工作場所、員工宿舍、搭乘之交通車、員工餐廳等人員接觸較頻繁的區域,應規劃並建立分艙分流機制,並落實執行。
四、 有關COVID-19防治之相關訊息,可至衛生福利部疾病管制署全球資訊網(https://www.cdc.gov.tw)之「COVID-19防疫專區」查閱。
 
pdf 企業因應嚴重特殊傳梁性肺炎疫情持續營運指引  740.05K  點閱圖案2
pdf 懶人包  1937.87K  點閱圖案6
2022-03-06

 

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